불량 신용 카드-설명


아르바이트는 그에 맞는 시간을 찾을 수 있다면 여분의 돈을 벌 수있는 훌륭한 방법이라는 데는 의문의 여지가 없습니다. 그러나 다른 무엇과 마찬가지로 그들은 많은 책임을 가지고 있습니다. 정규직 근로자 인 경우 근무할 수있는 시간에 대한 귀하의 권리와 책임을 이해하는 것이 중요합니다. 시간제 직원이라는 이유로 해고 당할 수 없다고 들었을 것입니다. 근로 시간과 관련하여 이것이 무엇을 의미합니까?



일반적으로 모든주의 고용주는 주당 40 시간 미만으로 귀하를 고용 할 수 있습니다. 그것은 최소한의 일이며, 그 시간 이상 일하면 보상을 위해 소송을 제기 할 가능성이 큽니다. 반면에이 규칙에는 몇 가지 예외가 있으므로 주저하지 말고 변호사에게 문의하십시오. 대부분의 경우 파트 타임 직원은 실제로 일하는 시간에 관계없이 일주일에 정해진 시간 만 일하도록 기대할 수 있습니다.



계좌 소유자는 통장 구매를 담당합니다. 카드를 발급하는 회사는 카드를 발급받은 개인과 통장 구매 횟수를 제한하기로 합의했습니다. 이 제한은 일반적으로 한 달에 5 개입니다. 이 한도를 초과하면 신용 카드 또는 직불 카드 제공 업체에서 추가 수수료를 부과 할 수 있습니다. 승인없이 통장 구매가 이루어지면 계좌 소유자가 법적 조치에 대한 책임을지게 될 수도 있습니다. 통장 구매에는 판매 세가 적용되며 IRS에보고해야합니다.



많은 사람들이 직불 카드 또는 신용 카드로 온라인 쇼핑을합니다. 이 때문에 전통적인 신용 카드 외에도 많은 통장이 판매됩니다. 개인은 오프라인 상점에서 통장 구매를 사용할 수 있지만 여전히 신용 구매와 관련된 추가 구매 세 및 수수료가 발생합니다. 통장 구매는 상점까지 운전할 시간이 부족한 온라인 쇼핑객에게 유용합니다. 그들은 돈을 절약하면서도 쇼핑을 완료하는 데 필요한 모든 품목을 획득 할 수 있습니다.



명심해야 할 또 다른 사항은 신용 불량을 위해 제공되는 많은 신용 카드가 귀하의 신청서를 신용 조사 기관에보고하지 않는다는 사실입니다. 즉, 카드를 신청하려면 나가서 긍정적 인 신용 점수를 받아야 할 수도 있습니다. 시간이 걸릴 수 있지만 확실히 가능합니다. 좋은 신용의 역사를 빨리 쌓을수록 길을 걷게 될 것입니다.



신용 불량에 대한 신용 카드를 찾고 있다면 보안 신용 카드를 얻는 데 관심이있을 수 있습니다. 통장매입.com 보안 신용 카드는 단순히 계좌에 돈을 입금하고 입금 한 금액과 동일한 신용 한도가 부여되는 신용 카드입니다. 현재 지급 상태를 유지하는 한이 신용 한도는 늘어납니다. 이 카드의 단점은 이자율이 더 높고 한 항목에 사용할 수있는 금액이 제한 될 수 있다는 것입니다. 이러한 유형의 신용 카드를 볼 때 이것을 염두에 두어야합니다.



일하기로 선택한 시간이 급여에 반영된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 어떤 경우에는 정해진 시간에 일자리를 제공받을 수 있지만 초과 근무 (일반적으로 더 많은 비용이 소요됨)가 필요할 수 있습니다. 매주 몇 시간 만 일하기 때문에 풀 타임 직위에 대한 자격이 없을 수 있으므로 풀 타임으로 일하는 사람과 동일한 급여를 받으려면 더 많은 시간을 일해야합니다.



때때로 당신은 좋은 선수가 부업에 배치되어 있습니다. 그러나 그는 러닝 백이 어디로 갈지 모릅니다. 그래서 그는 슬롯에 앉아 공간을 차지합니다. 그가 앉아서 부업에서 플레이 할 수 있다면 당신은 큰 플레이를 할 수 있습니다. 이 훈련을 사용하여 자녀에게 부업에서 차단하는 방법을 가르치십시오.